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2024年,郭自强成为河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂丝车间的一名新员工。“师傅,热风风门开度怎么调?”“排潮负压和干燥率的关系我没吃透,您能再讲讲吗?”面对复杂的烘丝设备和工艺参数,他主动袒露困惑。车间里,总能看见他追着老师傅请教的身影。“不懂就是不懂,不能装懂。现在问清楚,生产线上才不会出错。”他坚信,作为生产线上的“新兵”,得先从承认“我不懂”开始。
一次夜班,烘丝机工艺气体温度出现轻微波动。波动虽在合格范围,郭自强却认为不能忽视,他分析可能是来料流量波动所致。他心里琢磨,能不能根据其工作原理,从根源上减少波动。
看出徒弟的心思,师傅鼓励他说:“有想法是好事,敢不敢做出尝试?”这句话点燃了郭自强的热情。他利用停机时间反复比对参数,调用大学所学的自动化专业知识,从原理上分析问题。
烘丝机的温度控制是个延时反应系统——比例、积分、微分三者怎么配合,决定了控制效果。如果调低比例,让系统先稳下来再追求精度,效果应该更好。按照这个思路郭自强一头扎进调试。经过连续一周的验证,工艺气体温度的波动范围从原来的±1.5摄氏度精准控制到±0.5摄氏度以内。郭自强说:“年轻人最大的资本就是敢于尝试,如果怕错就不敢动,那才是真错了。”
“干一行爱一行”不应只挂在嘴边,而应该落到实处。发现问题、思考分析、解决问题,在郭自强看来,这就是新时代青年该有的“螺丝钉精神”。
只要上白班,他就提前一个小时来预热燃烧炉,检查设备状态,核对重要参数;上中班时,他认真保养、细致清扫,把“精、细、实”落实到每一个细节。
从“我不懂”到“让我来”,从跟在师傅身后的“跟跑者”到能够独立顶岗,他用行动让“新人行不行”的疑问黯然退场。
青年感言:
烘丝机稳定运转一整天,烟丝水分达标、质量合格,是我最好的成绩单。