山东龙口市局（营销部）以“四个坚持”加强人才队伍建设

近期，山东省龙口市烟草专卖局（营销部）以“四个坚持”加强人才队伍建设。

坚持党管人才。把党的领导贯穿人才培养全过程，加强顶层设计、合理运用激励机制、公正选人用人，持续深挖人才潜力，激发队伍活力。

坚持完善创新人才体系。积极构建“领导干部带头、技术骨干主力、一线员工参与”的全员创新体系，全面激发人才创新活力，强化人才引进、培养和使用，加快推动后备人才成长。

坚持注重专业人才培养。充分发挥专业人才在创新攻关、专利申请与计算机软件著作权获得、机制建设改革、队伍培育等方面的引领和核心作用，打造一支充满活力的创新队伍。

坚持打造良好创新环境。一体推进技术创新、管理创新、文化创新等全领域创新，加强科技成果转化和先进典型宣传，营造良好创新氛围。