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近年来，辽宁省锦州市烟草专卖局（公司）牢牢把握创新驱动发展战略核心要义，深刻践行“一切对企业发展有利的主动变化均是创新”的理念，以全领域布局、全要素保障、全员性参与的创新实践为抓手，持续破解发展难题，不断增强企业发展后劲，让创新成为引领和推动企业高质量发展的核心引擎。
锦州市烟草专卖局（公司）坚持理念铸魂，凝聚全员创新思想共识，将创新理念培育作为基础性工程，打破“创新仅局限于技术研发”的传统认知，把创新内涵拓展至管理优化、流程再造、服务提升、制度完善等企业运营全领域，让“主动求变即是创新、立足岗位皆可创新”的观念深入人心。通过常态化开展专题宣讲、创新案例分享、跨部门座谈等活动，他们依托“锦烟学院”创新课堂、线上学习平台等载体，全方位普及创新知识、传递理念、分享经验，引导干部职工从“要我创新”向“我要创新”主动转变，点燃基层创新热情。同时，围绕全领域、全要素、全员创新目标，打破部门协作壁垒与岗位职能界限，鼓励营销、专卖、物流、管理、党建等各条线人员立足本职找痛点、谋思路、提举措，构建起“人人皆是创新主体、处处皆有创新空间、事事皆可创新突破”的良好格局。
他们坚持机制赋能，强化创新发展保障支撑。为让创新活力持续迸发，锦州市烟草专卖局（公司）健全全方位创新保障机制，以硬核举措为创新保驾护航。在人才培养上，他们深化“数智赋能+人才培养”双轮驱动模式，依托创新工作室与人才梯队建设，构建“导师带教+项目历练”立体化培养体系，通过骨干传帮带、项目实战锤炼，全方位提升干部职工创新思维与实践能力，强化中高级人才创新引领作用，推动创新人才队伍规模壮大、结构优化、素质提升。在激励保障上，他们加大创新奖励投入力度，建立科学规范的创新评价与激励体系，将创新成果质量、参与贡献度与绩效考核、评优评先直接挂钩，对优秀创新团队、成果及个人予以表彰奖励，让创新者有荣誉、有回报、有发展，充分调动全员创新积极性。
锦州市烟草专卖局（公司）坚持成果转化，彰显创新驱动发展实效。在理念引领与机制保障双重推动下，锦州市烟草专卖局（公司）创新工作成效显著，成果数量与核心指标同比大幅增长。科技项目数量从2024年的12项增至2025年27项，省级科技项目申报从2项提升至5项，展现出在核心技术攻关与科研能力提升上的显著成效；QC课题由38项增至48项，聚焦生产经营重点难点精准发力，多次获得相关奖项。与此同时，创新成果数量、参与人员覆盖面、全员创新参与率、中高级人才创新参与率等关键指标同步攀升，优质创新成果加速从“实验室”走向“生产一线”，转化为优化客户服务、提升运营效能、降低经营成本、推动发展的实际能力，为锦州烟草高质量发展注入澎湃动能。
锦州市烟草专卖局（公司）表示，将持续深化创新驱动发展战略，进一步优化创新生态、深挖创新潜能，推动创新与核心业务、重点工作深度融合、同频共振，以更多高质量创新成果破解发展难题、厚植发展优势，为辽宁烟草商业高质量发展和现代化建设贡献锦州力量。