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为全力备战福建省烟草专卖局专卖管理职业技能竞赛，锻造本领过硬的专卖竞赛队伍，近期，漳州市烟草专卖局立足自身实际、创新备赛模式，以“骨干海选、名师领航、以考砺能、实操淬技”四大举措全面提升参赛队员综合竞技水平。
漳州市局坚持“公开、公平、公正”原则，启动专卖管理骨干海选工作。本次海选打破资历局限，不设论资排辈门槛，鼓励业务能力突出、竞技意愿强烈的专卖人员踊跃参与，有效畅通青年专卖人才竞技成长通道。海选严格遵循“优中选优、宁缺毋滥”标准，最终选拔出13名政治素质高、业务能力强、竞技意识足的高素质专卖管理骨干参加首期集训。
面对复习时间紧、学习任务重的双重难题，漳州市局打破常规“全员听课、粗放教学”的备赛模式，精心遴选系统内业务骨干、往届省赛优秀选手、省外资深专家，组建专属“名师智囊团”，构建起“小班化辅导+个性化答疑+常态化跟踪”的三维导学体系。
针对参赛队员理论基础参差不齐的问题，“名师智囊团”围绕专卖法律法规、市场管理、案件查办、内部监管等省赛核心考点，采用“考点拆解+案例剖析+错题溯源”模式，将零散知识点串联成完整体系，把抽象法规转化为实操案例，帮助队员快速吃透核心要点、规避易错陷阱。建立“小导师”跟班制度，实时答疑，利于针对性开展重难点攻坚，推动队员从“被动接受”向“主动钻研”转变，切实提升理论水平。
为实现“以考促学、以考促练、以考选优”，改变传统备赛“重训练、轻考核”模式，漳州市局严格对标省赛规程，构建全流程、高强度、动态化积分考核体系，经过两轮积分淘汰，优中选优，最终确认5名参赛选手，以真考、严考、常考倒逼队员能力提升。
考题对标省赛，突出精准性。围绕省赛核心考核内容，组建专人命题小组，严格参照省赛难度、题型、题量设置考题，并融入最新政策与典型案例，确保训练不跑偏、方向不偏差。
考核贴近实战，突出严肃性。推行“闭卷限时、单人单座、现场监考、即时阅卷、逐题复盘”全真考场模式，定期组织集中模拟测试，还原省赛氛围与节奏，帮助队员适应节奏、磨炼心态、提高解题效率。
积分管理规范，突出竞争性。为每位队员建立专属积分档案，按照模拟考试成绩从高到低进行积分排序，从而激发比拼动力。
淘汰刚性推进，突出倒逼力。坚持“优进劣退、能上能下”，明确淘汰标准，对积分靠后、提升不明显的队员实行阶段性淘汰，破除“一训到底、人人有份”传统模式，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
聚焦真伪卷烟鉴别实操项目考核核心，漳州市局创新打造“实操淬炼营”，由稽查骨干、技术能手组成实操带教小组，推行“示范领学+分组实操+高压模拟”的全闭环训练模式，让实操训练更具针对性、实效性。